（1）强组织设置。积极筹备召开自贡妇女第十三次代表大会，做好市妇联领导班子专职、挂职、兼职干部的配备和选举工作，确保代表和执委的广泛性、代表性、先进性。（2）健运行机制。建立健全党建带妇建、妇女民主参与、妇女儿童维权救助、妇女素质提升、妇女干部培养输送等五项长效机制，推动形成规范、配套的妇联工作制度体系，服务更广大的妇女儿童和家庭。（3）创工作方式。推动工作平台化、项目化、品牌化建设，持续推广儿童安全保护、紫薇花家庭微公益等品牌项目，探索参与社会治理新路径。充分发挥妇联组织“枢纽型”作用，将妇女儿童社会组织凝聚在妇联组织周围为我所用，切实解决服务妇女“最后一公里”问题。（4）夯保障落实。推动乡镇妇联专项工作经费纳入同级财政预算，确保每年不低于3万元；推动村（社区）办公经费和村（社区）组织活动经费将妇联工作纳入保障范围，同时将经费保障情况纳入业务目标考核内容，进行督查考核。

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